10. Trabajo en equipo

Equipo es un pequeño número de personas con habilidades complementarias que se comprometen con un objetivo común, un conjunto de metas de desempeño y un enfoque por los cuales se consideran mutuamente responsables. Como sabemos todos los miembros de un equipo contamos con características totalmente diferentes, unos saben hacer cosas que tal vez los demás no, pero siempre todos tenemos el mismo objetivos al cual legar. Esto es lo más importante que debemos tomar en cuenta al trabajar en equipo, que todos somos diferentes y a partir de esto establecer tareas que mejor se acomoden a los integrantes siempre buscando la mejor solución a la tarea a realizar. Las ventajas del trabajo en equipo son las siguientes: Crea un espíritu colaborativo, permite pensar y actuar estratégicamente, se aprovecha la diversidad y se incrementa el rendimiento, incrementa la flexibilidad. Factores que dificultan el trabajo en equipo: Falta de tiempo, no se tiene liderazgo, falta de reconocimiento, falta de unidad, desconocimiento del objetivo. Características: objetivo y metas claras, habilidades pertinentes, confianza mutua, compromiso unificado, buena comunicación, liderazgo apropiado, apoyo interno y externo, de 5 a 6 miembro. Roles de equipo (según belbin) Sociales, mentales y de acción. Actitudes que facilitan el trabajo en equipo en un entorno virtual: * compromiso, * transparencia, *constancia *respeto *ayuda a los compañeros.